1Comunicação não-violenta
O poder transformador e os êxitos da comunicação não-violenta. Transforme as conexões.
Mafoane Odara: imaginando um
outro futuro
Transformando Ambientes de Trabalho. Humanizando Relações. Impulsionando Equidade
Quem sou
Sou Mafoane Odara, psicóloga e mestre em Psicologia pela Universidade de São Paulo. Atuo como Executiva de Relações Humanas (RH), Board Member, colunista e professora em instituições de Educação Corporativa como a Fundação Dom Cabral, IBGC e ESPM, além de instituições públicas como a ENAP.
Em 2024, fui destaque na 19ª edição do Prêmio CEOs e RHs mais Admirados do Brasil e América Latina, além de ter sido reconhecida com o Prêmio Melhor RH Sudeste. Em 2023, fui listada pela Época Negócios como uma das “100 Mulheres Executivas da Inovação” e, em 2022, recebi o reconhecimento “Women to Watch” pelo Meio&Mensagem.
Tenho uma atuação ativa e comprometida nos debates sobre diversidade, equidade e inclusão, tanto no ambiente corporativo quanto no setor público. Também atuo como consultora em temas como violência contra mulheres e meninas, maternidade e carreira.
Sou mãe do Mudrik Diop, de 11 anos, e da Makini Niara, de 8 anos. Me defino como uma construtora de pontes e colecionadora de boas perguntas.
O futuro que
construímos
agora
por Mafoane Odara
Sou continuidade e semente.
Carrego em mim a força de quem veio antes
e a responsabilidade de preparar o caminho
para quem virá depois.
Minha existência é compromisso:
- honrar o legado sem repetir as dores
- ocupar espaços sem esquecer de abrir portas
- construir um futuro onde nenhuma pessoa precise pedir permissão para existir plenamente
Cada escolha é uma mensagem para as gerações futuras
E a minha diz:
você pertence,
você pode,
você importa.
Que minha passagem deixe raízes, caminhos e esperança.
Palestras e treinamentos
temas e assuntos abordados pela palestrante e que são os pilares da sua atuação
2Diversidade, equidade & Inclusão
Uma conversa sobre equidade e inclusão com perspectivas transformadoras.
3Saúde Mental nas Organizações
A chave para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
4violência contra mulheres e meninas
Palestra essencial sobre a violência de gênero: conscientização e ação para proteger mulheres e meninas.
5Maternidade e carreira
Maternidade e carreira: desafios e conquistas. Conheça os insights de uma especialista e perceba a revolução.
6Habilidades para o futuro dos negócios
Palestra visionária e sem clichês, com foco em revolução do futuro dos negócios.
7Liderança
Inspiração com a visão inovadora sobre liderança revolucionária.
Marie Claire
O futuro do trabalho é humano e plural
Ler artigo ↗
Meio & Mensagem
Liderança 2.0: menos hierarquia e mais diversidade
Ler matéria ↗
Leve este tema para o seu evento
8viés inconsciente
Pequeno texto sobre a abordagem e importância do assunto do ponto de vista da palestrante
Leve este tema para o seu evento
Não podemos ter as melhores lideranças do mundo em nossas instituições: precisamos ter as melhores lideranças para o mundo.
Depoimentos e Impactos
Empresas e clientes impactados e imaginando um novo futuro
Bradesco
ENAP
Ambev
Fundação Dom Cabral
Itaú
Papo de Homem
Meio&Mensagem
Marie Claire BR
TCU
Carrefour
SESC
SENAC
XP Investimentos
REAG Investimentos
TOTVS
Petrobras
Vivo
Uber
e mais
de 100 empresas e organizações
- Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa - AFIP
- Ambev
- Associação Bem Comum
- Astrazeneca
- Atacadão
- Auren Energia
- Banco Bradesco S.A
- Banco Credit Suisse
- Banco PAN
- BAT Brasil
- Bayer
- Bold Latam
- Brazil Forum UK
- BRF
- C&A
- Carrefour
- Ceert
- Cesp
- CI&T
- Clearsale
- Clube do Livro
- Coca-Cola FEMSA
- Companhia Brasileira de Alumínio - CBA
- Danone
- DASA
- Diario do Comercio
- Dreamers
- Editora Moderna
- Embraer
- Empregue Afro
- ENAP
- ESPM
- Evonik
- EY
- FLEETCOR
- Fundação Dom Cabral - FDC
- Fundação Getulio Vargas - FGV
- Fundação Itaú
- Fundação Lemann
- Fundação Tide Setubal
- General Motors - GM
- Gerdau
- GNT
- GPA
- Grupo Ferrasa
- Grupo Fleury
- Grupo Petrópolis
- Grupo Ultra
- Grupo Votorantim
- Heineken
- Hospital Edmundo Vasconcelos
- IBGC
- Ifood
- Insecta Shoes
- Insper
- Instituto Alair Martins - Iamar
- Instituto Natura
- Itau Unibanco
- John Deere
- L’Oréal Brasil
- Lefosse
- Livraria dois pontos
- Medley
- NEXT
- Nissan
- Nitro Química
- O Futuro das Coisas - OFDC
- Orizon
- Oxiteno
- Papo de Homem
- Pernod
- Petrobras
- Profissão Docente
- Prumo Logística
- PWC
- Qualicorp
- Randon Corp
- REAG Investimentos
- Reckitt
- Renner
- Sem Parar
- SENAC
- SESC
- SESCOOP
- SICOOB
- Sicredi
- SulAmérica
- TCU
- Tenda
- Todas Group
- TOTVS
- Transpetro
- Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo
- Tribunal de Justiça do Pará
- Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
- Uber
- Unilever
- Vale do Rio Doce
- Vetor Brasil
- Via Varejo
- Vital Strategies
- Viterra
- Vivo
- VLI - Logística
- Vogue
- XP Investimentos
- Zilor
Depoimentos
em breve
+Publicações
projetos especiais
- TEDx Igapó | Empatia | Mafoane Odara
- TEDx São Paulo | Criar um Filho Está Criando Novos Pais e Novas Relações de Trabalho | Mafoane Odara
- Diálogos GNT | O que une as mulheres em suas lutas e conquistas de espaço, igualdade e voz? | Mafoane Odara, Marina Caruso, Ana Flavia Cavalcanti, Maite Schneider e Ana Paula Araújo
LIVEs
- [LIVE] Bradesco Women | Desafios e enfrentamentos da mulher | Ana Paula Padrão e Mafoane Odara
- [LIVE] Movimento Agora | O trabalho remoto e a transformação das relações | Mafoane Odara, Taís Araújo, Ana Raia, Luanda Vieira
- [LIVE] Portal Drauzio Varella | Violência contra mulheres vai além do físico | Mafoane Odara, Mariana Varella e Jairo Bouer
- [LIVE] UOL | #MídiaEMarketing | Cultura, inclusão e inovação: o papel estratégico do RH
PODCASTs
MATÉRIAS
- Meio & Mensagem | Carta às mulheres que ainda não nasceram
- Folha | Ativismo dentro das empresas é necessário, diz líder de recursos humanos da Meta
- Época Negócios | #100DaInovação: como Mafoane Odara cria processos para o cumprimento de metas de diversidade
- Estadão | Gerenciar conflitos, habilidade do futuro do trabalho
- Fantástico | G1 - Isso Tem Nome: entenda o que é síndrome do impostor, a sensação de que a qualquer momento alguém vai descobrir que você é uma fraude
- Valor Econômico | Carreira | Violência de gênero entra no debate empresarial
- Marie Claire | Que possamos sonhar ao meio-dia
- Meio & Mensagem | Planejar o fim é uma forma de valorizar o início
- Marie Claire | Burnout: excesso de trabalho ou falta de autonomia?
- Meio & Mensagem | Competindo no escuro
“Precisamos nos lembrar constantemente de sermos generosos conosco, além de não nos abandonar emocionalmente.”
